Воронежской прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах проведены проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции в ОАО "Концерн "Созвездие" и ОАО "Конструкторское бюро химавтоматики".
Установлено, что на этих предприятиях допускались нарушения Федерального закона "О противодействии коррупции", согласно которому, работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
В 2012-2013 годах ОАО "Концерн "Созвездие" были заключены трудовые договоры с восемью гражданами, ОАО "Конструкторское бюро химавтоматики" – с двумя, ранее занимавшими должности государственной и муниципальной службы и представлявшими сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. При этом представители нанимателя (работодателя) государственного или муниципального служащего по последнему месту их службы (ГУ МВД России по Воронежской области, ГУ МЧС России по Воронежской области и т.д.) о заключении трудовых договоров не уведомлялись, что нарушает организационные основы противодействия коррупции и борьбы с ней, в том числе по выявлению, предупреждению и пресечению коррупционных правонарушений.
По результатам проверки прокуратурой внесены представления генеральному директору ОАО "Концерн "Созвездие" Азрету Беккиеву и генеральному директору – генеральному конструктору ОАО "Конструкторское бюро химавтоматики" Владимиру Рачуку об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции и привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
